“Je zou”, zei iemand tegen me, “wat meer kunnen reflecteren op je eigen rol.” En daar had diegene gelijk in. Het is de tough love die de mensen die het dichtst bij je staan je niet geven. Maar het is goed advies: meer reflecteren. Alleen: hoe doe je dat? Je kunt jezelf helemaal kapotreflecteren, is […]
Over open zijn en open lijken en waarom ‘open’ een relatief begrip is
Voordat ik bij de overheid ging werken had ik niet zoveel beeld bij ‘open’. Maar sinds 2,5 jaar denk ik bij die term aan dingen als ‘open overheid’, ‘open data’, ‘open source’ en ‘open werken’. Allemaal dingen die de afgelopen jaren voorbij zijn gekomen in mijn werk en/of waar ik me actief voor heb ingezet. […]
Lessons learned
‘Wat waren de lessen die je hebt geleerd?’, vroeg F. me. We hadden het over langgggg geleden, bij mijn eerste werkgever, toen ik overspannen was. Ik moest er heel hard over nadenken. Het is zo lang geleden. Maar het is wel een goede vraag! Ik vraag me af of ik er wel eens over geblogd […]
Horen en luisteren zijn twee verschillende dingen
Ik had vandaag een rare, een beetje surreëele ervaring: ik praatte met iemand die niet luisterde. Als ik zeg niet luisterde, bedoel ik echt niet luisteren. Maar dan ook totaal niet. En dat terwijl ik in de positie ben om die persoon te helpen bij zijn doelen – en ik dat ook herhaaldelijk zei. Maar […]
Zonder anderen is er geen groei
Morgen is het de laatste dag van de leiderschapstraining die ik de afgelopen maanden volgde. En nu realiseer ik me: deze reis start telkens opnieuw. En: zonder mijn huidige baan was hij nooit begonnen. Het gaat er niet alleen om dat ik de mogelijkheid kreeg om deze training te volgen. Het is het feit dat […]
Mensen zijn heus wel in groepen te verdelen
Van de week keek ik die aflevering van Lubach over de DISC kleurencode die door zoveel mensen gebruikt wordt om zichzelf en anderen in te delen in groepen. Hier kun je de aflevering zien: Ik ben geen enorme fan van de show. Ik vind het vaak een beetje makkelijk. Maar ik weet dat ik in […]