'Je bent wel heel ad rem', zei iemand tegen mij. 'Misschien kun je af en toe een beetje terugschakelen.' Ze had gelijk. En bovendien betaalde ik haar om eerlijk tegen me te zijn, dus ik had ook alle reden om haar gelijk te geven. Het gesprek was onderdeel van mijn huidige 'journey of self discovery'. Die begon met een leiderschapscursus en werd begeleid door een terugkerende refrein van 'onvoldoende reflecteren' en 'gebrek aan leiderschap'. (een van de vele goede dingen van die cursus is dat ik leerde dat leiderschap en leiderschap multi-interpretabel zijn en in dit geval helaas twee …
Een kans om te reflecteren
Ik had twee gesprekken vandaag die zowel inspireerden als dwongen tot reflectie. Het voelt alsof ik twee cadeaus heb gekregen. Lekker, hoor. Een kwestie van perspectief Dat kwam zo: sinds ik meer tijd heb in mijn agenda, heb ik veel afspraken die ik al heel lang wilde hebben, maar waar ik door drukte nooit tijd voor had. Nou ja: tijd voor maakte. Vandaag was zo'n inhaaldag. Ik had een gesprek met iemand die ik al heel lang wilde spreken om terug te kijken op een gezamenlijk traject. Zij had al een poging gedaan om op ons project te reflecteren aan de hand van feedback. Maar om …
Leren reflecteren als een pro
"Je zou", zei iemand tegen me, "wat meer kunnen reflecteren op je eigen rol." En daar had diegene gelijk in. Het is de tough love die de mensen die het dichtst bij je staan je niet geven. Maar het is goed advies: meer reflecteren. Alleen: hoe doe je dat? Je kunt jezelf helemaal kapotreflecteren, is mijn ervaring, als je zelf feedback geeft op jezelf en gaat proberen te bedenken wat er goed of niet goed is aan je gedrag. Want het is moeilijk te weten wie je bent voor anderen. Reflecteren vraagt afstand. Maar hoe neem je afstand tot jezelf en je eigen gedrag? Het vraagt om een ander …
Over open zijn en open lijken en waarom ‘open’ een relatief begrip is
Voordat ik bij de overheid ging werken had ik niet zoveel beeld bij 'open'. Maar sinds 2,5 jaar denk ik bij die term aan dingen als 'open overheid', 'open data', 'open source' en 'open werken'. Allemaal dingen die de afgelopen jaren voorbij zijn gekomen in mijn werk en/of waar ik me actief voor heb ingezet. Ik weet (ook uit jullie reacties op dit artikel) dat het lijkt alsof dit blog 'open' is. Dat ik deel wat er speelt en wat me bezig houdt. Open is een afweging Ik deel dingen die ik kwijt wil, en ik weeg af of anderen daar iets aan hebben of ikzelf. Daarbij maak ik ook afwegingen: …
Continue Reading overOver open zijn en open lijken en waarom ‘open’ een relatief begrip is →
Lessons learned
'Wat waren de lessen die je hebt geleerd?', vroeg F. me. We hadden het over langgggg geleden, bij mijn eerste werkgever, toen ik overspannen was. Ik moest er heel hard over nadenken. Het is zo lang geleden. Maar het is wel een goede vraag! Ik vraag me af of ik er wel eens over geblogd heb? Momentje... [zoekt] [leest] Ben ik weer! Nou en of ik hier over heb geblogd!! Ik vond preices wat ik wilde, uit 2013: Toen ik overspannen was. Ik had het niet beter kunnen schrijven als ik het vandaag opnieuw was gaan doen! Het bevat alleen niet echt de geleerde lessen. …
Horen en luisteren zijn twee verschillende dingen
Ik had vandaag een rare, een beetje surreĆ«ele ervaring: ik praatte met iemand die niet luisterde. Als ik zeg niet luisterde, bedoel ik echt niet luisteren. Maar dan ook totaal niet. En dat terwijl ik in de positie ben om die persoon te helpen bij zijn doelen - en ik dat ook herhaaldelijk zei. Maar zonder effect. Superraar, was het. Ik ken deze man al langer, zakelijk. Het is nogal een Brein. Het is ook zijn werk, Brein zijn. We spreken elkaar niet zoveel maar hebben wel veel met elkaars collega's te maken en houden ons bezig met hetzelfde vakgebied. We kwamen elkaar vandaag …
Continue Reading overHoren en luisteren zijn twee verschillende dingen →