Het voorbeeld 

Ik keek naar een Instagramfoto van een man die ik bewonder. Een marketinggoeroe en ondernemer. Hij deelt veel kennis en daar leer ik van.

Maar steeds vaker valt me op dat hij uitgaat van mannen. 

Ik hoor het aan kleine dingen. Grappen, versprekingen, verhalen. Steeds vaker denk ik: waar zijn de vrouwen in je bedrijf? Waarom heb je er zo weinig om je heen?

Waarom moet het zo macho? Waar blijven de krachtige vrouwen in de top van je bedrijf? Anders dan de ‘Chief Happyness Officer’?

Op de instagramfoto zie je zijn team. Het team dat verantwoordelijk is voor zijn personal brand, dat bijna net zo serieus – of nog sterker – wordt gemanaged als een merk. Alsof het ‘coca cola’ was, of Nike. 

Op de foto zie je zo’n 20 mannen en 1 vrouw. 

Het is iets dat ik overal zie. Niet alleen bij hem.

De foto op LinkedIn van een overleg met een bedrijf met de Koning en de Koningin? Allemaal mannen aan tafel.

Foto’s van vakbeurzen? Vergaderingen? Mannen.

Er zijn verklaringen, ja. Genoeg te bedenken.

Maar weet je wat het is?

De boodschap is zo duidelijk: in het bedrijfsleven, in techniek, in ondernemerskringen, daar hebben vrouwen niets te zoeken. 

Het is zo’n slecht voorbeeld, he? En het ergste is dat het niet opvalt.
(Misschien is het tijd dat er iets verandert. Heb ik ideeen over. 
Next time.)

• Over
• Laatste berichten

Elja Daae

Elja is spreker, trainer en adviseur op het gebied van social media. Ze is de auteur van vier boeken, waaronder hét boek over effectievere social media: 'Super social'. Meer lezen? Abonneer je op haar nieuwsbrief over marketing, social media en ondernemersschap. Iedere 2e vrijdag in je inbox!

Laatste berichten van Elja Daae (alles zien)

• Oud is (niet) wijs - 16 mei 2025
• Horen en luisteren zijn twee verschillende dingen - 15 mei 2025
• Het nut van een comfortzone - 14 mei 2025